◆个人简介◆
王雅楠,女,汉族,中共党员,企业管理硕士,副教授,人力资源管理专业学科带头人,新道“VBSE”认证讲师,现任工商管理系副主任,主讲《管理学》《人力资源培训与开发》《ERP沙盘实训》等课程,主要研究方向为战略管理、创新管理。
著有《“一带一路”背景下高管激励组合、技术创新投入对企业绩效影响研究》专著1部,主编《企业管理概论》教材1部,参与编写教材3部,校“名课”项目负责人。主持陕西省社科基金、陕西省教育厅、西安市科技局、陕西省社科联重大理论与现实问题研究等科研课题近10项,主持企事业单位横向课题5项,在EI源刊、北大核心、CPCI等核心期刊发表学术论文10余篇,其中被人大复印全文转载2篇,获批专利2项、软著1项。获陕西省教育厅人文社科奖三等奖,西安市自然科学优秀论文一等奖、二等奖,陕西省经济学学会优秀成果二等奖、三等奖。
获得校优秀教师、“科研标兵”、“教学标兵”,多次指导ERP沙盘模拟经营大赛、陕西省高等院校职业技能大赛、商业精英挑战赛、“互联网+”大学生创新创业项目,获得优秀指导教师称号、“双师型”教师认证。
◆科研成果◆
「主持参与项目」
[1]主持“陕西先进制造业科技创新效率评价及提升路径研究”,陕西省社会科学界联合会,2023
[2]主持“双碳”视角下陕西装备制造企业绿色技术创新绩效评价及提升对策研究,陕西省社科基金,2022
[3]主持“工业互联网背景下西安制造业数字化转型发展研究”,西安市科技局,2021
[4]主持“开放式创新环境下西安装备制造业技术创新效率提升研究”(XA2020-RKXYJ-0167),西安市科技局,2020.8-在研(部分研究成果被陕西法士特齿轮有限责任公司、西安西电电力系统有限公司、西安纺织集团有限责任公司等相关部门采纳)
[5]主持“丝绸之路经济带背景下西安科技创新中心发展能力评价及对策研究”(2018C069),陕西省社科联,2018.3-2019.5(部分研究承办被西安市发展和改革委员会采纳)
[6]主持“西安总部经济发展研究—以新丝路经济带建设为视角”(15JK2042),陕西省教育厅,2015
[7]主持“商科院校大学生创新创业教育模式研究”(SKJYKT-1714),中国国际贸易促进委员会,2017
[8]主持“基于创新创业能力培养的高校工商企业管理专业实践教学体系研究”(SGH17H473),陕西省教育科学规划办,2017
[9]主持“西安市民办高校教师激励组合问题研究”(11B38),校级科研项目,2011
[10]主持“新生代农民工市民化进程测度及影响因素研究—以西安市长安区为例”(15B27),校级科研项目,2015.4
[11]主持“双创教育背景下工商类专业校企产教融合人才培养模式研究”(J18A03),校级教改重点项目,2018.7-2020.4
[12]主持横向课题“优软创新(北京)科技有限公司人力资源激励机制优化研究”(20XYH006),2020.3-2020.9,到账经费5万元。
「论文」
[1] 双创教育背景下工商类专业产教融合人才培养模式研究,陕西教育(高教版),2022.6
[2]发展临潼石榴种植,助力乡村振兴,人大复印全文转载,2021.10
[3]Comprehensive evaluation system of teaching quality based on big data architecture,EI(JA),2020.2
[4]Exploration on the Model of Innovation and Entrepreneurship Education in Commercial Universities, CPCI,2018.9
[5]丝绸之路经济带背景下商贸流通科技创新发展评价研究,商业经济研究,2018.8
[6]丝绸之路经济带背景下农产品品牌战略管理问题研究,人大复印转载,2017.12
[7]丝绸之路经济带建设视角下总部经济发展环境评价,金融发展研究,2017.5
「专著及教材」
[1]《“一带一路”背景下高管激励组合、技术创新投入对企业绩效影响研究》,18万字,中国经济出版社,2020.独著
[2]《企业管理概论》教材,主编,西北大学出版社,2021.6
[3]《管理学基础》教材,副主编,西北大学出版社,2019.8
「专利及软著」
[1] 实用新型专利“一种企业管理用绩效记录装置”
[2] 实用新型专利“一种企业管理咨询用辅助演示版”
[3]软著“绿色科技创新能力评估系统V1.0”
◆寄语科研工作者◆
行路难,科研的曲折之路更难,在这条路上需要具备探索未知的渴望,追求真理的决心,不畏艰辛的勇气,锲而不舍的精神,沉着冷静的情绪,持之以恒的态度。勤勉、精思、善问、坚毅、苦练、隐忍,则难者易、必有获!
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