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西安翻译学院科研成果评奖暂行办法
2016-05-30 11:22   审核人:王卓慈   (点击: )

西安翻译学院科研成果评奖暂行办法

西译科字﹝20071

   为使我院的科研成果评奖工作制度化、规范化,鼓励广大教职工从事科研工作的积极性,提高我院整体科研实力和办学水平,进一步推动我院的本科院校建设,特制定本办法。  

一、指导思想

   科研成果的评奖工作与科研成果奖励坚持从我院发展实际需要出发,贯彻尊重知识、尊重人才的方针,鼓励自主创新,促进科研工作为我院本科教育服务,为全院整体建设与长远发展目标服务。科研评奖与科研成果奖励实行公开、公平、公正的原则,并接受全院教职工的监督。  

二、评奖范围

   我院教师、研究人员、管理人员、职工等独立完成的以下各类成果,均可参加评奖:  

1. 在报刊上公开发表的学术论文;得到相关部门采用、取得一定社会效益或经济效益的研究报告;

2. 由出版社正式出版的学术性著作(专著、编著、译著、教材、工具书等);

3. 在《西安翻译学院学报》上发表的学术性、研究性的文章;

4. 由我院教职工担任主编并正式出版的论文集;

5. 独立开发完成的样机、样品、软件、工艺、专利等。

三、申报要求

1. 申报者必须是在本院工作的教职员工;

2. 在校外报刊发表或出版的成果须注明作者单位为西安翻译学院;

3. 由多位责任者完成的成果,应由第一责任者申报或经第一责任者同意后共同申报;第一责任者若为校外作者,本校教职员工只能申报本人实际完成的那部分成果;申报的成果必须不存在知识产权的纠纷;

4. 每位作者在每类奖项中分别只可申报一项,凡在院内已获过奖的成果不得再参加评奖;

5. 参加成果评奖由作者自愿申报,申报者须填写《西安翻译学院科研成果评奖申报表》,连同成果原件以及相关材料(社会评价、获奖证明、转摘材料等)一并提交;

6. 凡符合申报国家、省、市、或各部、委设立的科研成果奖的项目,每年由科研处筛选,经主管领导同意后向有关部门申报;

7. 为鼓励我院教职工努力争取院外科研成果奖,凡获得厅局级、市级或相当于上述级别奖的成果以及省级学会奖的成果,不再申报评奖,可将获奖成果与获奖证书的原件及复印件提交科研处登记备案,经确认后酌情予以一定奖励。

四、评奖程序

1. 各分院、处、室在认真审核本部门申报材料的基础上进行预选推荐,推荐成果需由部门负责人写出明确的意见,统一报学院科研处;

2. 各部门申报材料由科研处审核、登记,按学科进行分类后,组织各学科专家组进行评审,提出等级评定意见;

3. 由院学术委员会对各学科专家组等级评定意见进行审定,并以无记名方式投票通过;参加学术委员会评审会议的人员必须达到学术委员会成员的三分之二,通过票数必须达到二分之一以上方为有效;

4. 评奖结果在校园网上公示三天,如无知识产权纠纷或其他异议,予以确认;

5. 获奖名单和等级最后由院长批准,学院正式发文公布获奖名单,向获奖者授奖。

五、评奖标准与比例

1. 参加评奖的成果,基础理论研究必须观点正确,具有较高的学术价值;应用型成果具有一定的学术水平和较强的现实针对性,能带来社会效益或经济效益;在学术界或实际应用部门要有一定的影响,或对我院的教育教学工作起到有益的促进作用;在体例、结构、逻辑性、文字上应该符合规范要求。

2. 评奖等级分为特等奖、一等奖、二等奖和三等奖四个等级。各个等级的评定参考标准如下:

特等奖:学术上有重大突破和创新,在国内同行中引起很大反响,处于国内领先水平,受到社会一致好评;对学院发展和学科建设有开创性作用,对研究解决现实问题有重要指导意义,并已通过实践取得显著经济效益和社会效益;著作一般应在国家级出版社出版,论文应在权威期刊上发表。

一等奖:学术上有明显创新,受到院内外同行普遍重视和好评;对学院发展起较大推动作用;对研究解决现实问题有重要的指导意义或现实意义,经有关部门采纳、使用后取得明显效益;著作一般应在国家级出版社出版,论文应在核心期刊上发表。

二等奖:在学术上有一定新意,或对解决实际问题有一定指导作用,为其他刊物摘登、引用;或有一定推广价值,能带来一定的社会和经济效益;著作一般应在省级出版社或重点大学出版社出版,论文应在省级以上专业期刊上发表。

三等奖:在学术上有独立见解,或对解决实际问题有较大参考作用,能引起院内外同行和实际部门重视。

3. 评奖比例一般为:一等奖5%、二等奖10-15%、三等奖15-20%。特等奖根据成果情况决定,不设比例,从严掌握。

4. 科研成果评奖坚持学术民主,不搞论资排辈,对中青年教师的优秀成果应予以鼓励和关注。

5. 为鼓励全院教职工积极开展科研活动,多出优秀成果,学院每年度举办科研先进集体及先进个人的评选,并对其给予一定奖励。

六、评奖时间一般于每年6月份进行

二○○七年六月二十日

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